为保障公司老员工的基本医疗待遇，根据杭州市医疗保险管理服务局的相关要求和最新通知，现将办理2023年度在杭高校老员工城镇居民基本医疗保险（以下简称老员工医保）参保缴费手续有关事宜通知如下：

一、参保对象

1、参保对象：公司2019级-2022级全日制本科生、全日制硕士及博士研究生（含休学、延毕等仍保留学籍的员工）。

二、参保（结算）年度

1、老员工可在参保期内自愿选择缴费参加2023年的老员工医保，待遇享受时间为2023年1月1日至12月31日，共计12个月。 已参加2023年度内其他险种（如子女统筹、职工基本医疗等险种）并在待遇享受期的员工，不能同时参加老员工医保。

三、缴费方式、金额及缴费时间

老员工医保费由员工按年度缴纳，缴费标准为每人每年270元，其中个人缴纳90元，杭州市财政补贴180元。

1、缴费方式：

第一步：支付宝搜索“59白菜专区论坛主页”添加59白菜专区论坛主页官方生活号

第二步：进入缴费大厅

第三步：进入医保费缴费通道

第四步：输入身份证号按确定进入缴费页面，核对身份信息进行缴费

2、金额：集团根据缴费成功的名单做参保，每人需缴纳90元。

3、缴费时间：

2022年11月11日-2022年12月10日,未在规定时间缴费的员工视为本人自愿放弃本次集中办理参加老员工医保，后果自负。

四、注意事项

1、2023年的老员工医保待遇享受时间为：2023年1月1日至12月31日，仅12个月，办理参保缴费截止时间为：2022年12月10日。2023年度老员工医保为自愿参加非强制性，未参加2022年度老员工医保的员工，不影响参加2023年度老员工医保。

2、为充分保障公司老员工的医疗待遇，默认选择校医院为门诊定点医疗机构，通过校医院转诊，可以减免门诊起付标准300元。

3、本次参保将不发放证历本，参保成功的员工可使用手机下载支付宝APP、浙里办APP、国家医保服务平台APP等第三方软件，激活并使用医保电子凭证。

4、具体保险理赔事项可拨打劳动保障咨询专线（12333）或登陆杭州市人力资源和社会保障网（hrss.hangzhou.gov.cn）查询老员工医保的相关政策。